Персонал

Планируйте персонал под нагрузку от записей.

Превращайте предстоящий спрос на услуги в практичный план работы сотрудников по людям, локациям, ролям и сменам.

Покрытие недели86%

Забронированные услугиСреда · 12 записейСпрос

Внутренняя командаСреда · назначено 3 сотрудникаЗапланировано

Нехватка покрытияСреда · 1 смена не закрытаТребует внимания

Записи → нагрузкаСпрос на услуги, который определяет потребность в персонале

Неделя или месяцГрафик внутренней команды в календаре или таблице

Площадка · роль · навыкиНазначения, соответствующие предстоящей работе

Чем можно управлять

План персонала начинается с предстоящей работы.

Brulka связывает нагрузку от записей с доступностью, ролями и назначениями внутренних сотрудников, чтобы покрытие соответствовало реальному спросу.

Используйте предстоящие бронирования и услуги, чтобы понимать, где и когда организации нужны сотрудники.

Превращайте ожидаемую нагрузку в смены и необходимое количество сотрудников на неделю или месяц.

Назначайте сотрудников на смены, локации и роли, необходимые для выполнения забронированной работы.

Используйте должности, навыки и требования услуг, чтобы назначать подходящих людей.

Сравнивайте требуемые позиции с назначенными сотрудниками и устраняйте нехватку до дня записи.

Организуйте сотрудников, команды, площадки, должности, навыки и теги в соответствии с реальной работой.

Как движется работа

1
Записи создают нагрузку
Предстоящие записи показывают, какие услуги, где и когда нужно оказать.
2
Превратите спрос в план покрытия
Определите смены, роли и количество людей, необходимых для ожидаемой нагрузки.
3
Назначьте внутреннюю команду
Запланируйте доступных сотрудников, чьи роли и навыки соответствуют предстоящей работе.
4
Корректируйте план при изменениях
Поддерживайте нужное покрытие, когда меняются записи, локации или расписания.

Подходит под вашу работу

Координируйте внутренних сотрудников по локациям, ролям и сменам, используя нагрузку от записей как основу плана.